GoldenHR Blog

Najlepszych ludzi przyciąga to, jak myślisz — nie to, kogo szukasz.

Najbardziej wartościowi ludzie nie są perfekcyjni. Są silni.

Twoja wartość w zespole rośnie, gdy przestajesz rywalizować — a zaczynasz współtworzyć

Jeśli musisz stale motywować ludzi, to nie masz problemu z zaangażowaniem. Masz problem z kulturą.

Największym ryzykiem w zespole jest cisza.

psychologiczne bezpieczeństwo w organizacjach – współpraca zespołu

Psychologiczne bezpieczeństwo jako waluta współczesnych organizacji